为了更好地落实学校关于多校区延伸管理要求，6月9日下午，公司党总支书记黄庆雄、副书记王丹、各年级辅导员、员工代表一行35人赴清远校区，开展多项延伸管理相关活动。

首先，太阳成集团tyc122cc一行与清远校区相关负责人、辅导员进行了座谈。清远校区管理委员会主任李支、校区党工委副书记何飞参加了会议，双方共同探讨校区间延伸管理的工作创新优化方案、21级员工管理中需关注的重难点问题，也就接下来校区员工专四返本部考试和下学期校区返校工作进行了交流。

接着，召开员工组织工作交流会。太阳成集团tyc122cc本部31名员工组织代表与清远校区全体员工干部出席了本次会议。会上，清远校区干部进行了工作汇报，汇报发言中可以看出他们对本组织工作十分投入也日渐熟悉，同时也对自身需改进的工作方式方法进行了思考，本部员工干部也积极分享自己对工作的经验做法。

随后，我们在清远校区大会堂召开了21级年级大会。会议由21级太阳成集团tyc122cc辅导员黄沛仪主持。王丹副书记对21级员工两年在校区的学习给予了充分的肯定，同时对下学期同学们返本部后的学习提两点希望：一是把要以踏实严谨、刻苦钻研、勇于创新、勤于思考的学习态度尽快的融入本部的学习生活中，充分利用本部的学习资源、加强与老师和同学的交流学习，强化专业实践能力。二是同学之间建立良好的关系，积极参加本部的各类校园文化活动，尽快的融入到校园文化中，充分的享受利用好校园资源，强化自身综合素质。黄庆雄书记则提出了三点建议：第一，同学们可以先从地理概念上熟悉本部环境。第二，同学们应以在学习上“讲究”，在生活中“迁就”的心态面对新的环境。第三，同学们要尽快做好职业生涯规划，明确自身未来发展目标。

最后，召开21级党员及各班班长工作会议。黄庆雄书记表示，班长和员工党员是班级工作开展的中坚力量，应认真履行职责，配合辅导员做好班级工作，营造和谐良好的班风、学风。同时，要发挥模范带头作用，不断学习理论知识，提升政治站位，增强信念感与归属感。在工作实践中锻炼成长，自觉探索工作模式、与时俱进、追求卓越，不断增强集体的凝聚力，对于加强党、班、团规范化建设以及推动基层员工工作具有重要作用。

此次交流活动加深了太阳成集团tyc122cc和清远校区相互的了解，为多校区延伸管理和后续21级员工返本部学习的顺利开展做了很好的铺垫，也为两校区提升管理服务水平，促进校区的融合发展，起到了积极的推动作用。在今后工作中，两校区将结合各自工作实际，创新工作理念，把工作做实做细，为学院的发展发挥积极的作用。